就労移行支援は、障害のある方々が一般企業などでの就労を目指すための支援施設です。この施設では、知識や能力の向上、実習、職場探し、職場定着のための支援などが行われます。具体的には、事業所内や企業での作業や実習を通じて、一般就労への移行を促すプログラムが提供されます。また、適性に合った職場への就労を支援するため、就職活動や職場定着の支援も行われます。

就労移行支援事業所では、利用期間は標準的に2年とされており、65歳未満の障害者で企業への就労を希望する方が対象となります。厚生労働省や国保連のデータによれば、令和3年時点で全国には3,006の就労移行支援事業所が存在し、利用者数は34,645人となっています。

この施設では、障害のある方々が一般企業で働くために必要なスキルや対人能力を学ぶプログラムが提供されます。また、健康管理プログラムも実施され、安定した状態を維持するための支援が行われます。さらに、適性に見合った企業への就職をサポートするための就職活動支援も行われます。そして、就職後の職場定着をサポートするためにも支援が提供されます。

就労移行支援事業所は、障害のある方々が自立した生活を送るために重要な役割を果たしています。この施設を利用することで、障害を持つ方々も社会での就労を実現し、自己成長や社会参加の機会を得ることができます。就労移行支援事業所は、社会的なインクルージョンを促進し、多様な働く人々の受け入れを実現するために欠かせない存在です。

私たち株式会社SANNは、就労移行支援事業所を運営しております。お気軽にご相談くださいませ。