株式会社SANN(note編集部)

私たちSANNは、『企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する』をミッションに、…

株式会社SANN(note編集部)

私たちSANNは、『企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する』をミッションに、『企業活動へのお役立ち 』と全ての基盤となる『社会への貢献』を通じて未来から評価される企業であり続けます。主に、プロモーション事業と社会課題の解決に向けた福祉事業を行っております。

リンク

マガジン

  • 株式会社SANN 採用情報

    株式会社SANNの人事・採用関連情報のマガジンです。新卒採用・中途採用などの情報や、社内の取り組み、私たちSANNで働く素敵な仲間たちなどをご紹介致します。

  • PICKUP note

    このマガジンは、他社/他者さんの記事からピックアップさせて頂きました!SANNの事業に関連している記事となります。 SANNの事業(人材派遣・紹介/広告/WEBマーケティング/福祉事業/福祉DX開発・推進)

  • 株式会社SANN 公式ニュース

    こんにちは。株式会社SANNの公式note編集部です。私たちSANNは、『企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する』をミッションに日々取り組んでおります。こちらのマガジンでは私たちの企業の取り組みやニュース、公式なご案内などをまとめさせて頂きます。

  • 株式会社SANN 注目情報

    株式会社SANNの注目記事や情報となります。note公式編集部が選定しております!

  • [sann]福祉関連情報

    こんにちは。株式会社SANNの公式note編集部です。私たちは障がい者の支援サービスを展開しております。具体的には、就労移行支援やグループホーム、そして最近ではサテライトオフィス型の障がい者雇用&定着支援サービス【My WORKS(マイワークス)】などを展開中です。そんな私たちが選んだ記事をまとめていきます。ダイバーシティ&インクルージョンな社会に向けて出来る事を1つでも。

記事一覧

固定された記事

令和の時代にやらかす!新卒と往く7時間超の耐久登山!

みなさんこんにちは!SANNのnote編集部です。昨年に引き続き、最長老、49歳、昭和代表の私(筆者)が隊長となって、この4月から仲間入りした10名のヤングでフレッシュな新卒…

【社員インタビュー】配属ガチャ被害者の会~後編~

みなさんこんにちは! 株式会社SANNのnote編集部です。 今回は配属ガチャ被害者の会の後編をお届けします🎈 前編が「面白かった」「後編を早く見たい」と社内でも好評だっ…

これはお見事!「ただの水」をバカ売れさせたマーケティング戦略

起業初期9割の人が 「他の人とは違うサービスを  提供しなければ売れない」 という間違った思い込みがあります。 実は、差別化というのは 「商品の中身」ではなく、 「…

竹内ようこ
1か月前
5

リキッド・デス(Liquid Death)ってご存知ですか?

通販、とりわけネット通販で水が売れると一番儲かるけど、 一番難易度が高いと言われています。 その理由はわかりますか? ・ ・ ・ その理由は、差別化できるコンセプト…

【社員インタビュー】配属ガチャ被害者の会~前編~

みなさんこんにちは! 株式会社SANNのnote編集部です。 早速ですが、“配属ガチャ”という言葉を聞いたことはありますか? "配属ガチャ"は学生を中心にインターネット上…

【東海学院大学コラボ】第1回オンライン交流会「福祉の未来を考える」

みなさんこんにちは! 株式会社SANNのnote編集部です。 先日、岐阜県の東海学院大学とコラボし、健康福祉学部総合福祉学科の岩本義浩准教授と学生さんたちと『福祉の未来…

「シルバー新報」2024年5月17日号に当社が掲載されました

環境新聞社様が発行する「シルバー新報」の2024年5月17日号に、 『ケア・オール』に関する記事が掲載されました。 ▼複数端末に導入可能 障害福祉記録ソフト 【サービス…

【まるで魔法】GPT-4o(オムニ)が登場。ChatGPTアップデートまとめ

5月14日、日本時間深夜2時よりOpenAIのイベントが開催されました。 イベントの内容は、AIの新しい時代の幕開けを予感させる衝撃的な発表となりました。 注目すべきは、 …

ChatGPT研究所
1か月前
677

求められる上司の姿、人材育成の参考に

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 成長のために誰と一緒にいるか気づけば月末で、あっという間に1か月が過ぎようとしています。 4月でキャ…

これを読めばあなたもWebマーケター!?業界ならではの"3文字略語"の法則を解説

はじめまして!新しくnote担当に加わった、オノです。 突然ですが、IT・Web業界って、独特な専門用語が多いイメージがありませんか? 横文字ばっかりとか、なんだかよくわ…

BtoB領域におけるマーケ連動型インサイドセールス: 成功のための6つのステップ - インサイドセールスのプロ人材が明かす組織設計…

<はじめに>インサイドセールスを活用するBtoB事業者が増えている主な背景 近年、インサイドセールスを活用するBtoB事業者が増えている背景には、以下の主な要因があり…

株式会社アドバンスト・メディア様の導入事例に当社が掲載されました

当社が開発・提供する『ケア・オール』が、株式会社アドバンスト・メディア様の「AmiVoice API」導入事例に掲載されました。 ぜひ記事をご覧ください。 ▼導入事例はこち…

「電博」という言葉をつくった恐ろしい博報堂の戦略

【なんだかんだ今まで何千・何万個もみてきたけど、  これ以上のものが見つからない『最強のコピー戦略』の話】 (何万は言い過ぎかな……苦笑) 今、ある企画で今一度 …

三浦孝偉
1年前
5

【My WORKS】障がい者雇用&定着支援|仕事を通じて「ありがとう」と言われる喜びを

みなさんこんにちは! 株式会社SANNのnote編集部です。 本日は、当社で展開している「サテライトオフィス型の障がい者雇用&定着支援サービス『My WORKS(マイワークス)…

「行動目標」「成果目標」はもう古い! これからのチームは「意義目標」を設定せよ #1 THE TEAM

あらゆる仕事に求められる「チームワーク」。みなさんの会社・部署は、強く、合理的で、なおかつメンバーみんなが幸せになれるチームでしょうか? もし疑問符がつくならば…

【トップインタビュー】挑戦と展望|株式会社SANN 代表取締役 馬男木由規

みなさんこんにちは! 株式会社SANNのnote編集部です。 本日は、当社の代表取締役 馬男木へのインタビューをお届けします。 起業を決意した背景やSANNにかける思い、創業…

令和の時代にやらかす!新卒と往く7時間超の耐久登山!

令和の時代にやらかす!新卒と往く7時間超の耐久登山!

みなさんこんにちは!SANNのnote編集部です。昨年に引き続き、最長老、49歳、昭和代表の私(筆者)が隊長となって、この4月から仲間入りした10名のヤングでフレッシュな新卒と一緒に当社の名物研修を実施します!そう、その名も「7時間耐久登山研修」のご紹介です。

令和のハラスメント大洪水時代に、退職代行がバズる時代に、新入社員を確保&定着する事が無理ゲーな時代に、「7時間耐久登山」をまたやらかす。

もっとみる
【社員インタビュー】配属ガチャ被害者の会~後編~

【社員インタビュー】配属ガチャ被害者の会~後編~

みなさんこんにちは!
株式会社SANNのnote編集部です。

今回は配属ガチャ被害者の会の後編をお届けします🎈
前編が「面白かった」「後編を早く見たい」と社内でも好評だったので、予定より早めに公開することにしました😽

前編のおさらい 希望通りの配属とならなかった入社2年目の社員たち。1年が経過した現在、配属に対してどう考えているのでしょうか?

【座談会 参加メンバー】 2023年4月

もっとみる
これはお見事!「ただの水」をバカ売れさせたマーケティング戦略

これはお見事!「ただの水」をバカ売れさせたマーケティング戦略

起業初期9割の人が
「他の人とは違うサービスを
 提供しなければ売れない」
という間違った思い込みがあります。

実は、差別化というのは
「商品の中身」ではなく、

「誰にどう売るか」と
「見せ方の工夫」でもできるんです。

これはいわゆる
マーケティング戦略と言われるものです。

*誰にどう売るか
(ターゲット市場の特定)

*見せ方
(ブランディングおよびプロモーション戦略)

このマーケティ

もっとみる
リキッド・デス(Liquid Death)ってご存知ですか?

リキッド・デス(Liquid Death)ってご存知ですか?

通販、とりわけネット通販で水が売れると一番儲かるけど、
一番難易度が高いと言われています。

その理由はわかりますか?



その理由は、差別化できるコンセプト設計が難しいからです。
もっと大胆に述べると、どれも一緒だということです。

それだけ難しいわけです。
コンセプト設計とは、一言でどう凄いのか?
ですが、
軟水・硬水などの差はあるけど、
水そのものの差異をつけるのがとても難しいのです

もっとみる
【社員インタビュー】配属ガチャ被害者の会~前編~

【社員インタビュー】配属ガチャ被害者の会~前編~

みなさんこんにちは!
株式会社SANNのnote編集部です。

早速ですが、“配属ガチャ”という言葉を聞いたことはありますか?

"配属ガチャ"は学生を中心にインターネット上で使われている言葉で、新入社員の勤務地や職種の希望が通るかは運次第という不安を、ソーシャルゲームの“ガチャ”にたとえた言葉です📱

SANNでは会社と個人の成果が最大化することを目的に、慎重に議論を重ねて配属を決定しています

もっとみる
【東海学院大学コラボ】第1回オンライン交流会「福祉の未来を考える」

【東海学院大学コラボ】第1回オンライン交流会「福祉の未来を考える」

みなさんこんにちは!
株式会社SANNのnote編集部です。

先日、岐阜県の東海学院大学とコラボし、健康福祉学部総合福祉学科の岩本義浩准教授と学生さんたちと『福祉の未来を考える』をテーマにオンライン交流会を開催しました💡

1|交流会を実施した背景福祉業界のイベントで東海学院大学の岩本准教授とお会いし、准教授より「障がい福祉現場におけるアナログ運営の限界」と「ケア労働人口の減少による生産性の向

もっとみる
「シルバー新報」2024年5月17日号に当社が掲載されました

「シルバー新報」2024年5月17日号に当社が掲載されました

環境新聞社様が発行する「シルバー新報」の2024年5月17日号に、
『ケア・オール』に関する記事が掲載されました。

▼複数端末に導入可能 障害福祉記録ソフト

【サービス概要】
サービス名:ケア・オール
サービス開始日:2024年1月11日
特設サイト: https://care-all.jp/

【サービスに関する問い合わせ先】
TEL:03-6712-8345 
E-mail:info@ca

もっとみる
【まるで魔法】GPT-4o(オムニ)が登場。ChatGPTアップデートまとめ

【まるで魔法】GPT-4o(オムニ)が登場。ChatGPTアップデートまとめ

5月14日、日本時間深夜2時よりOpenAIのイベントが開催されました。

イベントの内容は、AIの新しい時代の幕開けを予感させる衝撃的な発表となりました。

注目すべきは、

最新モデル「GPT-4o」の登場

無料ユーザーへの解放

の二つです。

これにより、より多くのユーザーが高度なAIを手軽に利用できるようになります。

今回は、このOpenAIの最新アップデートの内容を詳しく解説してい

もっとみる
求められる上司の姿、人材育成の参考に

求められる上司の姿、人材育成の参考に

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

成長のために誰と一緒にいるか気づけば月末で、あっという間に1か月が過ぎようとしています。
4月でキャリアアップされた方、部下が入ってきて先輩となった方、はたまた、キャリアチェンジをして先輩ができたという方もいるかもしれません。

人事異動や転職などで環境が変化した方も多くいると思いますが、タイトルのとおり、あなたが求める上司、なりたい

もっとみる
これを読めばあなたもWebマーケター!?業界ならではの"3文字略語"の法則を解説

これを読めばあなたもWebマーケター!?業界ならではの"3文字略語"の法則を解説

はじめまして!新しくnote担当に加わった、オノです。

突然ですが、IT・Web業界って、独特な専門用語が多いイメージがありませんか?
横文字ばっかりとか、なんだかよくわからない略語が多いとか…

Webに特化した広告代理店「ユニークワン」に入社して早3ヵ月。
どちらかというとアナログな業界からの転職で、最初は飛び交う専門用語に戦々恐々としていました。しかし、気づけば上司にこんなスラックを送るよ

もっとみる
BtoB領域におけるマーケ連動型インサイドセールス: 成功のための6つのステップ - インサイドセールスのプロ人材が明かす組織設計法

BtoB領域におけるマーケ連動型インサイドセールス: 成功のための6つのステップ - インサイドセールスのプロ人材が明かす組織設計法


<はじめに>インサイドセールスを活用するBtoB事業者が増えている主な背景

近年、インサイドセールスを活用するBtoB事業者が増えている背景には、以下の主な要因があります。

インサイドセールスをマーケと連動させた方が効果的と考える理由

インサイドセールスをマーケティングと連動させることの効果について考える際には、以下の理由が挙げられます。

インサイドセールスの役割は、単にアポを獲得するだ

もっとみる
株式会社アドバンスト・メディア様の導入事例に当社が掲載されました

株式会社アドバンスト・メディア様の導入事例に当社が掲載されました

当社が開発・提供する『ケア・オール』が、株式会社アドバンスト・メディア様の「AmiVoice API」導入事例に掲載されました。
ぜひ記事をご覧ください。

▼導入事例はこちら
https://acp.amivoice.com/case/5701/

音声入力機能で支援記録などの入力作業を効率化し、
グループホーム支援員の負担軽減に取り組んでおります。

▼『ケア・オール』特設サイト
https:

もっとみる
「電博」という言葉をつくった恐ろしい博報堂の戦略

「電博」という言葉をつくった恐ろしい博報堂の戦略

【なんだかんだ今まで何千・何万個もみてきたけど、
 これ以上のものが見つからない『最強のコピー戦略』の話】

(何万は言い過ぎかな……苦笑)

今、ある企画で今一度

「ブランディング」
「キャッチコピー」
「キャラクター設定」

を、0から研究しております。

ですが、かなり行き詰まっておりまして……。

行き詰まったら頭抱えても何も解決できないのでインプットしかありません。

そして過去の自分

もっとみる
【My WORKS】障がい者雇用&定着支援|仕事を通じて「ありがとう」と言われる喜びを

【My WORKS】障がい者雇用&定着支援|仕事を通じて「ありがとう」と言われる喜びを

みなさんこんにちは!
株式会社SANNのnote編集部です。

本日は、当社で展開している「サテライトオフィス型の障がい者雇用&定着支援サービス『My WORKS(マイワークス)』」についてご紹介します。

1.『My WORKS (マイワークス)』とは当社は、人材派遣事業や障がいをお持ちの方の就労移行支援、重度障害をお持ちの方向けのグループホーム運営などの事業を展開しております。これまでに培って

もっとみる
「行動目標」「成果目標」はもう古い! これからのチームは「意義目標」を設定せよ #1 THE TEAM

「行動目標」「成果目標」はもう古い! これからのチームは「意義目標」を設定せよ #1 THE TEAM

あらゆる仕事に求められる「チームワーク」。みなさんの会社・部署は、強く、合理的で、なおかつメンバーみんなが幸せになれるチームでしょうか? もし疑問符がつくならば、こちらの『THE TEAM』を手にとってみてください。著者は、経営コンサルタントで、リンクアンドモチベーション取締役の麻野耕司さん。チームづくりのプロが教える「5つの法則」の一端を、特別にご紹介します。

*  *  *

時代によって目

もっとみる
【トップインタビュー】挑戦と展望|株式会社SANN 代表取締役 馬男木由規

【トップインタビュー】挑戦と展望|株式会社SANN 代表取締役 馬男木由規

みなさんこんにちは!
株式会社SANNのnote編集部です。

本日は、当社の代表取締役 馬男木へのインタビューをお届けします。
起業を決意した背景やSANNにかける思い、創業から現在までの道のりや未来に向けた展望などを詳しくお伝えします🎉

1.経歴高校卒業後、株式会社フルキャストへ入社。
医療系インターネットサービスを展開する会社の創業役員を経て、2005年9月に28歳で株式会社SANNを創

もっとみる